連續(xù)20年被政府工商管理部門授予“重合同、守信用”企業(yè),銀行資信等級“AAA”,A級納稅信用等級企業(yè)。公司總部設置13個職能部門,下設區(qū)域分公司、項目部、專業(yè)分公司、子公司、廠共計38個二級單位,實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化
中國建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎) 揚子30萬噸/年乙烯裝置是國家重點建設項目。生產(chǎn)工藝部分的裂解爐區(qū)、急冷區(qū)、壓縮區(qū)、冷區(qū)、熱區(qū)、裂解汽油加氫區(qū)、成品罐區(qū)、冷卻塔區(qū)、廢水處理區(qū)和火炬等由公司施工。
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公司順利召開2025年一季度工作會
4月19日,公司在四樓會議室召開2025年一季度工作會議,會議由公司副董事長、總經(jīng)理甘繼榮主持,公司領(lǐng)導、機關(guān)部門負責人(含主持工作)、分公司經(jīng)理在主會場參會,其余中層干部線上參會。會議由四部分組成:安委會擴大會議,技術(shù)質(zhì)量工作會,項目控制與進度檢測宣貫培訓,一季度經(jīng)濟工作會。
在安委會擴大會議中,HSE部副經(jīng)理張衡博帶領(lǐng)全體參會人員共同學習HSE相關(guān)文件,并作一季度HSE工作匯報;HSE部副經(jīng)理張逸分享了南化公司項目管理中的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗,為其他項目提供了可借鑒的管理思路;公司董事、副總經(jīng)理方向前對一季度HSE工作進行了點評,并重點部署了二季度HSE工作目標與任務,強調(diào)要將安全責任扛在肩上,筑牢堅實的安全屏障。
在技術(shù)質(zhì)量工作會中,公司副總經(jīng)理、總工程師王雄飛總結(jié)了一季度技術(shù)質(zhì)量工作成果,并明確了二季度技術(shù)質(zhì)量管理的主要方向;技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理羅穎宣貫了《工程建設全面焊接管理活動成果評價辦法及實施要點》,詳細解讀了標準要求與操作流程;第六分公司質(zhì)量經(jīng)理劉建斌結(jié)合南京金陵亨斯邁新材料有限責任公司6 萬噸年叔丁醇催化精餾脫水制異丁烯項目具體案例,分享了項目質(zhì)量管理中的創(chuàng)新舉措與成效。
下午由信息化中心副經(jīng)理汪平線上作項目控制與進度檢測宣貫培訓,培訓圍繞施工計劃的編制及進度系統(tǒng)建立等展開,通過實際案例分析,幫助參會人員掌握科學管理方法,提升項目管理效率。
公司副董事長、總經(jīng)理甘繼榮詳細通報了一季度公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,總結(jié)一季度公司的重點工作,肯定成績的同時指出存在的問題。甘總對二季度重點工作進行了部署,他提出,希望二季度干群一心,以“市場開發(fā)、提質(zhì)增效”為核心,共同努力工作,提升業(yè)績,確保年度目標“時間過半、任務過半”!
公司董事長武光就國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進行了分析,剖析了一季度三大指標+人力資源數(shù)據(jù),重申了2025年工作思路中提出的十二項重點工作,武總著重強調(diào)了市場開發(fā)的重要性,希冀在海外市場、大型項目和模塊化安裝項目上能夠開花結(jié)果。
本次會議總結(jié)了一季度的工作,深入分析了當前面臨的挑戰(zhàn)與機遇,并對二季度重點工作進行了系統(tǒng)部署。會議旨在凝聚共識、明確方向,為下一階段的發(fā)展奠定堅實基礎,希望全體員工砥礪奮進,應對挑戰(zhàn),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
于波
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